公司 三年未跟我签到合同，我离开，没办辞职手续，能申请补偿吗？ 公司从2010年起未与我签到劳动合同，12年、13年工资未结清，未按照董事会规定的工资标准结算，三年年的奖金未兑现，今年的社保未交齐，我3月10日开始，因为不公正待遇，未上班，没有辞职，未办理辞职手续，自3月就没有发我工资。现在公司将所有人员解聘后再聘，其他人员都得到了相应的补偿。针对我这种情况，能否有相应的利益诉求？？