公司这么做是否违反劳动法？ 1.我是一名保安员，从五月份新主管上任开始，在公司没有发生突发事件的情况下，凌晨两三点，给我们拉紧急集合，已经拉过多次。
2.公司每个月会从我们工资中扣除几百块做为绩效，每季度发一次，如遇到上述情况不到者，绩效就会被扣除
3.每天除去工作八小时，下班后公司还要求我们在公司备勤，每周一，三，五还各训练一小时，还有不定时的紧急集合。这些都是义务的。