法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
签了厂里的制度协议书没签劳动合同辞职怎么辞?
签了厂里的制度协议书没签劳动合同辞职怎么辞? 你好;我签了厂里的制度协议书没签劳动合同,想要辞职 厂里说按照规章制度要提前一个月辞职否则要扣百分之三十工资
问题状态:
已过期
提问人:一个乞讨者(江苏-镇江)
提问时间:2014-11-19 20:00
已有
2
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2014-11-19 20:22
你好,需提前一个月提出书面离职
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-11-19 20:24
你好:可以随时辞职
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
还未签订劳动合同,只有就业协议书~从学校辞职,被索要赔偿,这合理么?
3个回复
只签了试用期劳动协议,都上了2个月了也没跟我签劳动合同,现在辞职了,工资怎么算?
2个回复
培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?
3个回复
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
1个回复
劳动合同补充协议书
3个回复
厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?
1个回复
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
1个回复
延续劳动合同协议书是否自动转为无固定期限合同吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点