谭海波律师 VIP2014-11-17 11:50

收集证据，先申请工伤认定

 陈晓云律师 VIP2014-11-17 12:59

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

可以申请工伤认定，再要求赔偿

要求按工伤处理，直接交涉不成通过仲裁和诉讼解决问题。

可以要求工伤赔偿。