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工龄补偿金问题
工龄补偿金问题 本人在工作单位工作了15年，合同马上到期了，想在合同到期后辞职。公司还想和我续签合同，我不想在这里上班了。问：这种情况我辞职后可不可以向单位申请工龄补偿金的，就是一年领取一个月的工资。
问题状态：已解决
提问人：cty741……（浙江）
提问时间：2014-11-16 13:55
提问人：cty741……（浙江）
提问时间：2014-11-16 13:55
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不可以的！劳动合同到期自己不续签劳动合同是没有补偿金的！
法律依据是《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
。。。。。。。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
已有5位律师回答了该问题
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员工不续签的，一般没有经济补偿。
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你好，你主动不签的，没有补偿金。
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单位按不低于原条件续签而你不同意的，不能获得经济补偿金。
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主动放弃劳动机会的不行。
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