工龄补偿的问题 您好，我想咨询一下以下问题。
我所在的公司是一家台湾人开的小公司【J】，今年被查出税务问题，公司没有上缴罚款，而是以另一个人的名义注册了一家新的公司【H】，然后将所有的资产转移到了新公司【H】名下，员工也是。
我们员工和有税务问题的旧公司【J】的合同在13年1月已经到期，一直未续签，但是社保还是原公司【J】在缴的。现在我们都到了新公司【H】工作，但是尚未签合同，新公司【H】的社保也没有缴。
因为原来的老板因为税务问题失踪了，现在大家都在新公司【H】工作，工资也是新公司【H】用公司账户划的。现在我要离职，可以谈工龄补偿的问题吗？能补偿到原来旧公司【J】3年多的补偿么？我跟老板的代理人谈，他只说给我2个月的补偿，其他的不给。我要怎么做呢？
（之前老板失踪前，因为有同事离职涉及到补偿问题，老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件，但是当时没有盖章，现在那份文件也在搬家的时候不见了。）