人身损害
人身伤害
人身伤害 我单位租赁工业园厂房，15号签合同时主任告我：他们可为商户提供免费叉车服务。16号我告知主任要用叉车，18号下午上班时间叉车来帮搬运设备，因司机为用叉车吊设备现有规定吊装位，而是将叉车单腿插入设备底板，然后用手去抱500多公斤重1.75米高的设备（属违规操作），设备失衡将司机砸倒，事后司机告我：他无驾照，开的又是无牌工业园叉车。现在伤残六级，请问行家，我单位是否有责？责任有多大？谢谢
问题状态：已过期
提问人：459335……（北京）
提问时间：2014-11-15 17:03
提问人：459335……（北京）
提问时间：2014-11-15 17:03
已有9位律师回答了该问题
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你好，这是有责任的，可以申请工伤
追问：感谢您的关注，我单位责任有多大？因司机是工业园的亲弟弟，他们逼我全陪。 -
你单位一般没有责任
追问：非常感谢您的帮助，可现在初审法官要我担60%的责任，这可怎莫办？回答：可以上诉的。 -
根据你的描述，主要由工业园方承担责任。
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是职务行为，单位有责任的。
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单位有责任的，属于职务行为，可以申请工伤，责任多大要结合工伤认定结果等情况综合确定的，建议委托律师诉讼解决。
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如你所述，应当是由工业园区承担责任，与你方无关
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你好，建议协商解决
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你好，为单位搬运东西造成的损失可由单位承担。
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职务行为，单位有责任
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