劳动纠纷
劳动问题
劳动问题 我有反应公司仪器存在辐射问题，公司弄了一份假的仪器辐射报告欺骗我仪器的安全性是符合标准的，我是今年10月份提出的，报告日期是去年的，我们在江苏，检测机构是北京的，报告日期是手写的，请问这种情况我可以仲裁要求解除劳动合同要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：zhyf22……（江苏－苏州）
提问时间：2014-11-14 15:03
提问人：zhyf22……（江苏－苏州）
提问时间：2014-11-14 15:03
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动安检部门投诉固定证据，
具体来电咨询 -
这个理由解除要求解除还是有点不充分的，必须要证明单位没有提供必要安全工作条件
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如果单位没有提供安全的用工环境，你可以提出，但是可能举证比较困难
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你需要有证据来证明他们的报告是假的，而且确实辐射超标
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需要有证据来证明他们的报告是假的
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可以申请仲裁，但要有证据证明
追问：我有录音，我提出假的他们没有争辩是真的，只是让我向上面反应，之前我有向安监局反应此问题，这个报告是安监局的人员来了解情况之后出来的。 -
你要求解除合同的理由需要有证据证明，如果没有证据证明则无法要求赔偿
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