劳动纠纷
劳动问题
劳动问题 我们现在的公司不知道为什么现在要放假，也没有提前通知我们员工，昨天还上着班呢，说放假就放假了，对我们不公平，我们能要求补偿吗？还压着我们4个多月的工资
问题状态：已解决
提问人：好波波（北京－昌平区）
提问时间：2014-10-19 21:02
提问人：好波波（北京－昌平区）
提问时间：2014-10-19 21:02
-
您好，可以要求补偿
已有5位律师回答了该问题
-
你好，可以要求经济补偿金。。
追问：你好，能要求多少的经济补偿金，谢谢 -
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：你好，都需要什么证据，我们有工资卡和社保卡 -
可以要求经济补偿
-
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，放假的事情可以要求公司说明情况
咨询专业律师
相关咨询
- 请描述您要咨询的问题……劳动 7个回复
- 劳动及合同赔偿问题 10个回复
- 劳动问题 8个回复
- 劳动补偿金计算问题 2个回复
