员工之间造成伤害如何让赔偿
属于工伤,应当给予工伤待遇。
你好!属于工伤,可申请工伤认定。
是否有劳动合同?工伤需认定,建议认定工伤
享受工伤保险待遇。
公司承担责任,若员工有过错的,可以向其追偿的。若需法律帮助,请在工作日联系本律师。