您好，可能构成伤残的，根据年龄和工资计算具体赔偿金额，十级大约6万-8万左右，九级在十万左右

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

是劳动关系还是雇佣关系？两者是不一样的，建议电话咨询