尽快申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

去劳动监察大队举报，然后尽快做工伤认定

向劳动监察部门反映。申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。

如果用人单位不负责任的话，建议你们自己第一时间拿到相应的材料申请工伤认定，另外作为家属要自己医治病患，保存好相关的发票，出院后依法向用人单位追究相应的法律责任。