以下劳动合同条款是否有效？工资明细表可以不按合同上各项数额填写，保证总额相等就可以吗? 1、乙方（劳动者）同意根据甲方（用人单位）的工作需要，暂时安排在_________岗位工作，工作地点为___________，甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
2、乙方受聘工作岗位劳动报酬即薪酬工资包括以下几个部分
岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元，奖金（绩效考核）另计。
3、甲方支付乙方的劳动报酬中含星期六加班工资。
4、甲方根据国家和单位的有关规定，可视乙方工作能力及岗位综合考评结果调整乙方的劳动报酬。