公司清算
拖欠工资提出辞职，能否获得赔偿
拖欠工资提出辞职，能否获得赔偿 我在一家私企工作十年时间，因为工厂拖欠了3个月的工作，如果我提出离职能获得赔偿吗？赔偿标准是什么？
问题状态：已解决
提问人：qfcx16（安徽－宿州）
提问时间：2014-11-09 10:30
提问人：qfcx16（安徽－宿州）
提问时间：2014-11-09 10:30
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律师建议不要主动离职。可以先到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
另外积极取证，拿到公司违法证据，最好让公司辞退你，那这样可以拿到一年2个月的赔偿金。 我的补充： 2014-11-09 14:16
像你在公司已经工作十年了，不能早走，至少可以拿十个月的工资，有需要给我来电咨询
已有6位律师回答了该问题
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可以投诉或申请劳动仲裁
追问：现在工厂处罚程度很重，员工因偷东西，公司下发文件上写着不管偷盗金额多少，当事人罚款1000元辞退，直接领导罚款5000元，间接领导罚款10000元。我已经处罚我10000元，不拿现金就从工资里扣，这就是明显的逼我走人吗，我怎么做呢？
如果不离职公司给调整岗位，我不适合干，工资下调的很多，该怎么办？
回答：建议你收集证据及时申请劳动仲裁，要回自己的工资 -
可以获得赔偿，工作一年赔一个月工资
追问：如果不离职公司给调整岗位，我不适合干，工资下调的很多，该怎么办？
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要看具体情况，请当面咨询律师。
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可以的，申请仲裁维权
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1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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