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劳动纠纷

关于社保约定是否合法?

关于社保约定是否合法? 单位与员工约定内容如下:
员工在工作期间,如果当月内非带薪请假,超出10天时,由员工承担超出天数的全部保险投保费用。单位在工资中直接扣除相应数额。
问题状态:已解决
提问人:zxl635……(北京-海淀区)
提问时间:2014-11-07 11:07
已有4位律师回答了该问题
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