单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

您好！八级伤残=本人工资×11个月

每个省份赔偿标准不一样，建议直接电话咨询当地律师或12333.
停工留薪期工资单位应该支付。如不支付或少支付的，可申请劳动仲裁。

根据你的个人情况，建议找律师面谈。若需帮助，请在工作日联系本律师。