工伤理赔
这是可以诉讼解决的
农的医疗 报的是医疗费
跟如何受伤的没有关系
雇员提供劳务受伤的 雇主与雇员根据双方过错程度承担责任
您好,可以。
最好写清楚事情的来龙去脉,作为以后的证据。
你的想法很好.
可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,
你好,是可以的。
你要明确这是劳务关系还是劳动关系,然后才能做下一步打算。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
这是可以的
可以的。