工伤赔偿
工伤致残怎么理赔
工伤致残怎么理赔 我朋友因公受伤，有公伤鉴定报告 ，也有7级评残证书，我们跟用人单位要多少钱是最合理的，他在他们厂里的工资是3700每月，那 我们想跟他一次性谈好，请问这钱我们是直接跟厂里要的吗，你说的44个月的工资能拿到吗，还有其它的赔偿金吗？都包括那些，你能不能一次性帮忙算一下，如果有必要的话也需会上法庭，到时怎么联系你
问题状态：已过期
提问人：xymjli……（浙江－台州）
提问时间：2014-11-03 12:48
提问人：xymjli……（浙江－台州）
提问时间：2014-11-03 12:48
已有5位律师回答了该问题
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我没说过44个月工资哦。我说13个月本人工资。离职另算。不给的话，仲裁。计算的话，委托律师计算。
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保留合同13个月工资，离职还需结合当地标准具体计算
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建议委托律师计算
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（7级为本人13个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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