关于加班工资的计算
可以的
可以主张。
可以,按照正常工资的百分之一百五十
可以主张,但要提供证据来证明,如果你无有效的证据来证明的话是无法的得到支持的。
对于加班工资的举证责任在于劳动者,如果你可以证据证明加班事实的存在,那么可以主张加班工资的
有证据可以要求的。