劳动纠纷
我在公司工作10年，由于2014年公司效率不好，把我的工资降了一半
我在公司工作10年，由于2014年公司效率不好，把我的工资降了一半 我在公司工作10年，由于2014年公司效率不好，把我的工资降了一半。请问我该如何维权。
问题状态：已过期
提问人：256560……（广东－中山）
提问时间：2014-11-05 10:30
提问人：256560……（广东－中山）
提问时间：2014-11-05 10:30
已有6位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁
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按照您与公司签订的劳动合同的约定
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可以搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：投诉无效，其它员工投诉过。公司对所有员工都这样，都是把工资降了一半，公司其它五年以下的员工，都自动离职。我是十年工龄，不想自动离职，但现在工资降了一半，又没有办法生活。真不知道什么办才好。 -
你可拒绝降薪，并向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
追问：你们律师都说让我们去劳动部门仲裁，这些都没有用，公司根本不理。去过劳动部门的同事说，劳动部门那里有好多都是我们公司提交的仲裁。我怎么办？才能维权？
我是一位16年军龄的退役军人，以前有事找组织，现在遇到此问题，我真的不知道该找谁了？
当初部队鼓励回地方自主择业，早知道这样，当初让国家安排工作就好了。我现在很烦恼。只有找你们律师维权了回答：建议你直接申请劳动仲裁吧 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：你们律师都说让我们去劳动部门仲裁，这些都没有用，公司根本不理。去过劳动部门的同事说，劳动部门那里有好多都是我们公司提交的仲裁。我怎么办？才能维权？
我是一位16年军龄的退役军人，以前有事找组织，现在遇到此问题，我真的不知道该找谁了？
当初部队鼓励回地方自主择业，早知道这样，当初让国家安排工作就好了。我现在很烦恼。只有找你们律师维权了
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