工伤赔偿
上班时间被客人打。单位需要负责吗
上班时间被客人打。单位需要负责吗 大家好。我是在上班的时间上班的地点，善意的提醒客人被客人骂了，然后客人向我扔了东西。我也扔了她。随后打了起来。我的脸被抓花了。单位报了案。一个多月过去了。案子还在那也没有结果。单位也不通知我去上班，就等于不用了吧。开始的一天问了我的情况。之后就在这没有问过。请问我这种情况单位有责任吗？
问题状态：已过期
提问人：dai123……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2014-11-05 00:01
提问人：dai123……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2014-11-05 00:01
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请工伤认定的
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申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 -
如果是因为工作原因，单位需要承担责任的
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可以通过劳动仲裁程序解决
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