可以去劳动局申请仲裁，要求其支付工资。

保留好证据，向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁，仲裁是前置程序，只有经过仲裁程序后才能向法院起诉。

协商不成可以申请劳动仲裁，要求补发工资，退还押金

收集证据申请劳动仲裁。

搜集相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

劳动法第五十条，用人单位应按月支付工资，不得无故克扣或拖欠工资。

可以向劳动监察大队举报，或通过劳动仲裁解决。

申请仲裁申请仲裁

有证据才可以。