用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除，你单位就属这种情况，你可以依法单方解除，多久支付给你是由工作单位来操作，毕竟未到诉讼阶段

1 可以作为辞职理由，2 通过劳动局督促单位

根据法律规定，工资应当结清。但是单位不办理的话，你只能依法维权。

 可以作为辞职理由，2 通过劳动局督促单位

单位未及时发放工资，可以辞职。单位需要在你辞职后15个工作日内办理交接手续，并支付未结清的工资。