应当适用劳动法、劳动合同法

劳务关系合同法，劳动关系劳动法

适用劳动法 、劳动合同法。

应该是对的

你好，应优先适用劳动法，劳动合同法。

你好，劳动法合同法，如需帮助来电咨询。

适用合同法。

劳动合同法

适用劳动法的

特殊法优于一般法，劳动法、劳动合同发有规定的使用劳动法、劳动合同法，上述法律没有规定的，适用合同法

你好，一般适用劳动合同法、劳动法

劳动关系适用劳动法，劳务关系适用合同法

您好，描述具体案情。