每周上6天8小时，底薪加提成，抛开证据不说，是否有每周六加班费这个情况啊？ 我每周上6天8小时，职位是平面设计师，工资结构是底薪加提成，申请加班费仲裁，裁决书说申请人是固定工资、固定报酬双固定用工模式，又高于最低工资标准，工资中已包含每周六加班工资。晕，好郁闷啊，明明工资条上就是底薪和提成的，加班费上面是0，怎么能说是已包含加班费，而且仲裁员叫公司回去拿考勤表和工资单公司都没有给出。我想问下我是有每周六加班费吧这个情况吧？