合同纠纷
与公司签了1份合同，合同上面写试用期x个月。公司说这就是直接转正了，没有其他转正手续
与公司签了1份合同，合同上面写试用期x个月。公司说这就是直接转正了，没有其他转正手续 与公司签了1份合同，合同上面写试用期x个月。公司说这就是直接转正了，没有其他转正手续。我想问这说明我是正式员工了吗？如果不是我就不用赔
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河北－承德）
提问时间：2014-10-31 13:16
提问人：短信用户（河北－承德）
提问时间：2014-10-31 13:16
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没有试用期，是正式员工。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 -
没有试用期，是正式员工。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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