企业改制
实际收入跟合同有差别。先被劝退该如何赔付
实际收入跟合同有差别。先被劝退该如何赔付 合同签订的时候是昆山工资最低标准。实际收入比那多的多。现被公司劝退。该如何赔付
问题状态：已解决
提问人：陈健3202……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-30 12:33
提问人：陈健3202……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-30 12:33
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工资报酬按照你前十二个月平均工资算，也就是以你的实际工资计算，你可以主张单位违法解除，要求支付违法解除劳动合同赔偿金
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委托律师 申请劳动仲裁
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按照实际工资收入要求支付经济补偿
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