你好，按照公司规章制度执行。

旷工的工资单位可以不予支付，算不算自动离职看单位有没有规章制度，规章制度有规定的可以算自动离职，没有规章制度规定的，你可以主张单位违法解除，建议委托律师帮你仲裁维权。

您好，按照公司章程制度执行。