公司要求停业是否可以要求经济补偿 我在深圳一家餐饮公司下属分店上班，我们店经营了大半年了，每个月差不多都亏十来万，现在公司想把这家店关了，然后再另外找寻合适的店铺，现在公司宣布暂时放我们大假二个月，在这期间只按深圳最低工资的百分八十发放我们的工资。等找到合适的店铺之后再让我们回来上班，在这段时间还要求我们每天回公司报到。请问律师我们可不可以每天不回公司报到，要不然我们不可能每月为了那千多块钱就在家守着吧，总要出去另找工作。如果我们直接找公司辞职的话，公司是开心了，对我们而言又不公平，毕竟不是我们的原因导致公司停业的啊，我们可以直接要求公司支付经济补偿金吗？谢谢您的解答！