应当支付加班费；
双倍支付；
以未缴社保提出解除，可以要求支付经济补偿金。
详情，来电沟通或预约面谈。

标准工时制，周六上班没有给安排调休的，应该有双倍日工资作为加班费。
入职已经11个月，因为这个原因离职，公司还应该给一个月工资作为经济补偿金。

以未缴社保提出解除，可以要求支付经济补偿金。按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

应当有的。若在工资条中未反映加班工资的，可以考虑主张。员工主动提出辞职并要求补偿的，很难得到支持。

应当支付加班费，未缴社保可以向社保中心投诉