求助如何合法辞退流氓员工？ 我是公司人力资源专员，我公司一名司机，是2013年10月18日入职的。这名司机日常工作中很蛮横，然后最近将其他5名司机联合到一起给部门经理要求加工资施加压力，说如果不处理，扬言就在厂门口拉横幅或者去公司客户接待大厅闹事。
　　因为这个司机入职前没做背景调查，之前在顺丰快递做了快5年的一个司机，在顺丰快递做的时候也联合三十多名司机闹事结果顺丰赔偿他个人3万块钱。
　　现在不知道如何将他辞退掉，他现在就指望我们辞退他然后索要经济补偿金。昨天还和部门经理吵架，之后说要揍人。听说他还专门联系外面的律师朋友说如果公司赔偿就给律师20%的费用。然后还威胁说他要不做你们也别想做，求各位大神支支招啊。"%>_