公司没有提前30天让我当即离职,对此我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿(失业保险金。。。。。
如果你不能证实离职申请是被逼迫写下的,那么就只能视为你自愿申请离职,而自愿离职的情况,除非单位有法定或者约定的解约事由,比如拖欠工资以及社保等,是没有任何补偿或者赔偿的。
可以要求1月工资补偿