工伤赔偿
工伤十级我能否要求公司这样赔？
工伤十级我能否要求公司这样赔？ 一次性伤残补助金 7个月的本人工资； 7*1500
一次性工伤医疗补助金 4个月的本人工资； 4*1500
一次性伤残就业补助金 8个月的本人工资。 8*1500
一共28500元？
一次性工伤医疗补助金 4个月的本人工资； 4*1500
一次性伤残就业补助金 8个月的本人工资。 8*1500
一共28500元？
问题状态：已过期
提问人：songlo……（山东－青岛）
提问时间：2014-10-24 23:19
提问人：songlo……（山东－青岛）
提问时间：2014-10-24 23:19
已有3位律师回答了该问题
-
这按照收入计算的
-
一次性伤残补助金 7个月的本人工资； 7*1500
一次性工伤医疗补助金 4个月的社平工资； 4*3557
一次性伤残就业补助金 8个月的社平工资。 8*3557
现在索赔就按现在的标准 -
如果你辞职或者公司辞退你了可以的，没有向公司多要，是少要了。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该按照社评工资索要。
咨询专业律师
相关咨询
- 已经离职能否要求原公司支付工伤一次性补偿金 10个回复
- 员工工伤，休息期间公司能否要求他每天回公司打卡？ 10个回复
- 公司想给我换岗，这样我能否要求补偿金？ 3个回复
- 公司以绩效考核一次性扣除我六个月绩效的50%我不满。想辞职能否要求赔偿？ 1个回复
- 出纳按老板的要求在公司帐上做资金流动，出纳不清楚资金来源了去向，这样属于违法吗？ 4个回复
- 您好，请问合同到期了公司要求写辞职报告，能否得到补偿。谢谢。 0个回复
- 在公司宿舍丢失重要物品公司是否存在责任，能否要求公司赔偿相应部分 4个回复
- 空姐在航班中晕倒公司不给报工伤现公司要求解除劳动合同 4个回复
