经济
公司以绩效考核一次性扣除我六个月绩效的50%我不满。想辞职能否要求赔偿？
公司以绩效考核一次性扣除我六个月绩效的50%我不满。想辞职能否要求赔偿？ 我从2011年3月2日入职，绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：落叶知秋@水……（浙江－杭州）
提问时间：2014-10-14 21:43
提问人：落叶知秋@水……（浙江－杭州）
提问时间：2014-10-14 21:43
已有1位律师回答了该问题
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自动离职是没有赔偿的
追问：能要回扣除我50%的绩效工资吗？谢谢！回答：无故扣除你工资的行为明显违法了。追问：您好！请问我可以申请劳动仲裁吗?谢谢！回答：可以申请劳动仲裁的
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