违纪如何结算工资及劳动关系解除 本公司有偷窃占用公司财产的22名员工，其中18人于6.18参与罢工，4人一直参加本职工作。现在想问下参与罢工员工的工资待遇及劳动关系如何结算与终止？18人的具体情况是：当时有公安机关协助处理，其中2人暂时还未抓到（无劳动合同），16人已交罚款（5人（无劳动合同）未放出，2人要离职（有劳动合同未到期），3人已回家（有劳动合同未到期），6人（有劳动合同未到期）已返回公司工作）想咨询这样的情况，1、该如何计算6月18至现在的工资？2、对不返回工作岗位的员工该如何解除劳动关系？3、想让所有的应罚款及工资都在12月底清算完毕。谢谢