法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
因个人原因,本人将辞职报告给部门老大签字,但未交到人力资源部
因个人原因,本人将辞职报告给部门老大签字,但未交到人力资源部 因个人原因,本人将辞职报告给部门老大签字,但未交到人力资源部,后来改变主意不辞职了,部门老大口头同意了,回来上班一个星期左右,发现自己怀孕了,用人单位可以辞退员工吗?现在需要辞退我该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2014-10-23 20:16
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2014-10-23 21:47
违法辞退不合法,你可以劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
陈德品律师
2014-10-24 15:16
你好,如辞退需要给以赔偿,详情来电咨询。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因个人原因,本人将辞职报告给部门老大签字,但未交到人力资源部
1个回复
你好我是因为个人原因自动离职,领导有批辞职报告,但必须提前1个月辞职
3个回复
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
4个回复
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
2个回复
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
4个回复
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告
2个回复
本人在2014年2月28日申请辞职,可部门主管于3月27日签字
2个回复
因为个人原因向单位提交辞职报告、能申请失业保险吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点