可投诉，或直接申请劳动仲裁。

可以以劳动局投诉或申请劳动仲裁，如没有签订劳动合同的可以要求双倍工资

可以考虑申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资。

到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以去劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁！欢迎来电咨询。

去劳动局投诉，或者提起劳动仲裁

1，要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。
2，公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
3，公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。

委托律师申请劳动仲裁。