毕丽荣律师 VIP2014-10-22 15:57

这是要承担的

 蒋艳超律师 VIP2014-10-22 17:29

是要承担的

只要你作为上家是有资质的单位，肯定是要承担责任的。

如果存在劳动关系，用人单位是需要承担责任的。

这个要看和员工订立的合同，不过你承担连带责任的话，可以依据你和个人的合同进行追偿

你不应该承担责任，你与雇佣人不存在劳动或者雇佣关系。但你的公司有可能承担部分管理不利责任。

你好，公司需承担法律责任。

很有可能要承担责任，结合证据抗辩

您是不需要的，最终的责任单位会承担

由用人单位承担相应的用工责任。

需要分析法律关系，按照法律关系承担责任。