合同纠纷
合同到期，工作了一年，终止合同应给几个月工资
合同到期，工作了一年，终止合同应给几个月工资 合同到期，工作了一年，终止合同应给几个月工资
问题状态：已解决
提问人：gongma……（天津）
提问时间：2014-10-22 14:13
提问人：gongma……（天津）
提问时间：2014-10-22 14:13
-
如果是第一次合同到期不再续签，无需补偿。
已有8位律师回答了该问题
-
一个月
-
单位不愿续签的情况下，支付你一个月的工资。
若是你不愿续签，没有补偿。 -
如果是单位不愿续签，一个月。
-
您好，单位不愿续签的情况下，支付你一个月的工资。
若是你不愿续签，没有补偿。 -
单位不同意续签的给1个月经济补偿，否则是没有补偿的
-
一个月工资。
-
一个月。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作一年合同到期公司终止合同 1个回复
- 1.违规辞退（工作近一年，合同未到期） 补偿？2.一倍工资的工资是指基本工资加补助？ 1个回复
- 我99年参加工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请 1个回复
- 我在外企工作九年零七个月，合同已到期，因原来讨时工资改变为计件工资，我不在续签合同，能得到补偿金吗？ 4个回复
- 合同到期继续工作 工资结算 3个回复
- 合同到期，继续工作满一个月后继续工作的，劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资？ 8个回复
- 合同到期未续签继续工作2年能否得到赔偿双倍工资 5个回复
- 合同到期继续工作一个月后私自离职，公司不给发工资 4个回复
