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 劳动纠纷

加班补偿和未签合同工资补偿问题

加班补偿和未签合同工资补偿问题 1.双休日和节假日加班,公司没有给加班费,去仲裁只能提供考勤记录(电子版)和加班安排表(复印件,项目负责人签字没有单位盖章),是否能做为加班证据.
2.合同期满,未续签合同而继续工作,双倍工资补偿是否要扣除一个月的宽限期。
问题状态:已过期
提问人:qp001(上海-浦东新区)
提问时间:2014-10-22 11:12
已有5位律师回答了该问题
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