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合同纠纷
按公司程序请假,单位不批,算我旷工与我解除劳动合同
按公司程序请假,单位不批,算我旷工与我解除劳动合同 父母因事故住院,法医鉴定:父亲轻伤一级,粉碎性骨折,母亲全身软组织挫伤住院。我请假照顾父母单位不批,说我无故旷工,与我解除劳动合同。在国企工作,合同还有5年半到期。
问题状态:
已过期
提问人:aa8991……(广东-广州)
提问时间:2014-10-21 18:53
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-10-21 18:59
这是可以申请仲裁的
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追问:
请问单位违反了哪一条与我非法解除合同。
110网律师
2014-10-21 19:11
建议协商解决
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110网律师
2014-10-21 20:41
可以到劳动局申请劳动仲裁,公司不得无故解除劳动合同
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欧学文律师
2014-10-21 22:43
必须要经过批准的
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