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 合同纠纷

按公司程序请假,单位不批,算我旷工与我解除劳动合同

按公司程序请假,单位不批,算我旷工与我解除劳动合同 父母因事故住院,法医鉴定:父亲轻伤一级,粉碎性骨折,母亲全身软组织挫伤住院。我请假照顾父母单位不批,说我无故旷工,与我解除劳动合同。在国企工作,合同还有5年半到期。
问题状态:已过期
提问人:aa8991……(广东-广州)
提问时间:2014-10-21 18:51
已有1位律师回答了该问题
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