公司不买社保,没有签劳动合同,出差没有补助,加班没有加班工资
您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、加班工资、补缴社保。
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,是可以申请劳动仲裁主张双倍工资的,还可以要求补交社保。需要帮助,欢迎致电。
可向劳动部门投诉或申请仲裁。主张单位应该赔偿你双倍工资差额,建立劳动关系第二个月开始计算11个月的双倍工资差额,还可以要求补交社保。