请问下班后突发的疾病受劳动保护法的范围内吗 您好，表姐在某单位工作六年，交保险，在2008年工作期间突发小脑出血，经医院治疗后恢复健康，继续在此单位工作，今年的7月份，在她下班的途中，旧病复发，经治疗后已经失去自理能力，现在她的单位要和她解除劳动合同，请问这样的情况，表姐怎么样维护自己的权益，若她的单位执意要解除合同，是否有赔偿，很急很急，请帮忙，谢谢