公司违约不执行劳动聘用合同 我的证书被一家招标公司使用，双方两年前签订的是聘用合同，属于不坐班的哪种，合同期三年，目前已经使用2年，现在他们不想给费用说不用了，要求解除合同，在合同期间他们没有履行我继续教育费用支付的义务，请问该公司是否违约？是否可以通过法院起诉或者进行劳动仲裁。