毕丽荣律师 VIP2014-10-17 15:36

这是可以按照工作时间赔偿的

根据员工的工作年限支付经济补偿金

你好，公司不续签，需要支付经济补偿金；员工不续签，没有补偿。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
            如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

支付工龄补偿。

支付3个月工资作为经济补偿金。

公司不续签，需要按工作年限支付经济补偿，标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。