劳动纠纷
产假回来上班调换工作岗位
产假回来上班调换工作岗位 合同签的是无固定合同，那时候进单位收费员，没过几年领导调到监控员的位置，但仍然拿收费员工资，后来生好小孩回去告知我的位置让人顶替了，要我回去干以前收费员的活，合理吗？我该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：zjl198……（浙江－湖州）
提问时间：2014-10-16 21:02
提问人：zjl198……（浙江－湖州）
提问时间：2014-10-16 21:02
已有1位律师回答了该问题
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不合理，可以申请劳动仲裁解决
追问：工作问题，我怀孕休了十个月的病假，也没关系吧，
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