劳动纠纷
员工提出申请10天，未做工作交接就擅自离岗的，需要怎么处罚？
员工提出申请10天，未做工作交接就擅自离岗的，需要怎么处罚？ 两名员工提出书面申请10天，在未做工作交接也未通知部门的情况下就擅自离岗的，需要怎么处罚？
问题状态：已过期
提问人：aiqian……（北京）
提问时间：2014-10-16 14:00
提问人：aiqian……（北京）
提问时间：2014-10-16 14:00
已有9位律师回答了该问题
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这是可以按照公司的规定处理的
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可以按照公司规定处理
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可以按照公司的规定处理的
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你好，按照劳动合同约定处理或者公司的规章制度处理。
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你好，按合同处理，如需帮助来电咨询。
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你好，可以按照公司规定办理
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按劳动合同来执行
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您好，按照公司规定
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按照公司的规定处理
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