被公司没有任何理由的辞退了 我在现在单位从事4年相关客服工作（10年9月入职），期间一直勤勤恳恳，没有出现过犯错、或者是给单位造成任何损失，当时单位领导答应入职三月后正式上岗后有相关的保险，但是一直没给交，一直到12年6月才在我再三要求下上交材料，缴纳相关保险，我怀孕2个月，因为胚胎停育，12号住院5天，16号流产清宫，期间单位领导口头答应我可以正常休42天，住院期间医药费报销，但是在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿，单位给我的答复是入职四年按照一年一个月的工资，住院期间的医药费给我报销，然后再加今年9.10月份的工资，请问单位这样处理合理吗