吃饭的时间是否算在工作时间之内

劳动纠纷

吃饭的时间是否算在工作时间之内

吃饭的时间是否算在工作时间之内您好请问两个工作时间段：（1）早8点30-晚5点30此间发生吃饭时间是否算在工作时间之内，可不可以控制在1个小时左右。（2）下午3点-晚11点此时间为8个小时，在这期间吃饭是否算在工作时间之内。公司没有明文规定要在半小时左右吃完请问是否合法。

问题状态：已过期
提问人：woshiy……（北京－大兴区）
提问时间：2014-10-13 17:11

已有10位律师回答了该问题

蒋艳超律师 VIP2014-10-13 17:35

一般要按照合同约定办理

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徐卫东律师2014-10-13 17:12

你好，一般要按照合同约定办理

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北京石建伟律师团队律师2014-10-13 17:14

你好，按合同约定处理，如需帮助来电咨询、

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李建成律师2014-10-13 17:19

要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁

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孙新律师2014-10-13 17:23

如果确因工作需要，可以约定吃饭时候。
如果适应不了的话，可以要求公司更换岗位。

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赵江涛律师2014-10-13 20:34

合法。

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怀向阳律师2014-10-13 22:48

你好，按合同约定处理即可。

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李同红律师2014-10-14 00:08

你好，应按照合同约定处理

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赵剑律师2014-10-14 10:26

您好，按合同约定。8小时工作制。

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孙新律师2014-10-14 11:05

您好，一般来说吃饭时间不应当计算在工作时间内。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。

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